De que flexibilidad estamos hablando
El término de "flexibilidad en el empleo" se viene escuchando repetidamente de un tiempo a esta parte, a partir que los empresarios instalaron este tema en el debate nacional, pero cuidandose inteligentemente de no decir claramente a que se refieren con este concepto.
La candidata Bachellet señala, hace algunos dias, "se podría aceptar la flexibilidad laboral siempre que esta no afecte la calidad en el empleo".
Me agradaría entonces que alguien me pudiera explicar, que se entiende ¿flexibilidad 0 precariedad en el empleo? cuando un trabajador temporero:
a) solo se le contrata por el tiempo de recoger frutas, (flexibilidad)
b) es trasladado de predio en predio durante toda la temporada, (flexibilidad)
c) vive bajo los árboles ó en galpones por el tiempo que debe trabajar, (precariedad)
d) trabaja mas de 12 hrs. diarias, para aumentar sus escuálidos ingresos, (precariedad)
e) Le hacen firmar contratos con sueldo mínimo o bajo el mínimo, (ilegalidad)
f) sin imposiciones. (ilegalidad)
Y todavía se pide..........¡Mas flexibilidad!......sin.......¡Precariedad!
Por favor.................
Hasta la próxima.
posted by Adolfo Braüchi Mesina | 08:45
2 Comments:
Siento que en tanto dinamismo laboral, la flexibilidad será muy útil para generar competencia entre los empleados de un mismo rubro, ganaren productividad y subir los empleos. Asumo que los empresarios no son malas personas.
Pero en zonas rurales es otra cosa. El asunto de los temporeros es realmente dramático. En tiempo de trilla, cuando voi a visitar a unos amigos en chillán, los temporeros abundan por todas partes, hay miles, solo, sin pega y a veces trabajando por menos que el sueldo mínimo.
Todo depende de la formación ética de nuestros profesionales que dirigen las empresas que contratan amplia mano de obra. Creo que eso es lo fundamental. Por mucho que opngamos leyes, siempre habrá alguna forma de violarla.
La flexibilidad en si puede ser buena, siempre que exista una fiscalización real de las condiciones de trabajo.
Sin flexibilidad, esos temporeros estarían absolutamente cesantes, pero eso no justifica que los puedan hacer vivir en malas condiciones mientras trabajan.
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