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Pagina Abierta

Nombre: Adolfo Braüchi Mesina
Ubicación: Viña del Mar, 5ª Región, Chile

Profesional Universitario, Dirigente Sindical, Presidente del SIIE de Telefónica CTC Chile.

miércoles, septiembre 28, 2005

Manuel Bustos Huerta

Un nuevo aniversario:
El día 27 de Septiembre de 2005 se cumplió el 6º aniversario del fallecimiento de nuestro "Hermano", Compañero, Camarada y Amigo, MANUEL BUSTOS HUERTA.
Breve recuerdo:
En 1976, Bustos fue uno de los fundadores del denominado Grupo de los 10, integrado, entre otros líderes sindicales, por Tucapel Jiménez. Este surgió en respuesta a la cancelación de los derechos laborales por parte del entonces ministro del Trabajo, Sergio Fernández.
Su interés por coordinar el movimiento sindical lo llevó, en 1981, a formar la Coordinadora Nacional Sindical (CNS), integrada por dirigentes sindicales de todas las corrientes opositoras al régimen militar, y que sirvió de base para posteriormente crear el Comando Nacional de Trabajadores.
La muerte de Tucapel Jiménez y el exilio
El 25 de febrero de 1982, Tucapel Jiménez salió temprano de su casa, para reunirse con Bustos y afinar los últimos detalles de un paro nacional que se pretendía realizar a mediados de marzo. El encuentro no se realizó, pues Jiménez fue interceptado y asesinado en las cercanías de Lampa por miembros de la CNI.
A fines de ese mismo año, el 3 de diciembre, Bustos fue arrestado y expulsado del país por presentar el documento denominado Pliego de Chile; fue puesto en un avión con destino a Brasil, y de ahí se trasladó, en calidad de exiliado, a Italia.
Bustos regresó al país en octubre de 1983 y continuó con la lucha sindical, situándose en 1985 a la cabeza del Comando Nacional de Trabajadores (CNT).
En septiembre de 1988 fue elegido presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), luego de haber estado ocho meses relegado en Parral por infracción a la Ley de Seguridad Interior del Estado.
En 1990 asumió como miembro del Consejo de Administración de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Su militancia política
Fervoroso católico, desde muy joven Manuel Bustos demostró sus cualidades innatas de dirigente: directo, sincero y hombre muy consecuente. En 1963 comenzaron sus primeros cursos como premilitante de la Democracia Cristiana, y posteriormente ingresó en propiedad a este partido.
Sin embargo, él era por sobre todo un dirigente sindical, que centró su quehacer en la lucha por la unidad de este sector y por la justicia social.
Fue un seguidor de las ideas del líder democratacristiano Radomiro Tomic.
Activo parlamentario
En las elecciones de 1997, Bustos resultó electo diputado por el distrito 17 —Conchalí, Huechuraba y Renca—, y desde marzo de 1999 encabezó la Comisión de Trabajo y Seguridad Social de la Cámara Baja, donde desarrolló una fructífera labor.
Entre sus muchos aportes como parlamentario, destaca una moción que estableció la obligatoriedad del pago de cotizaciones como requisito al momento del despido de los trabajadores, con el fin de proteger su derecho previsional.
Su pensamiento
Tanto en su papel de dirigente sindical como en el de parlamentario, Bustos fue muy crítico frente a las que él consideraba injusticias hacia los trabajadores. Señalaba: “Siento preocupación por la situación de los trabajadores de nuestro país, que todavía no mejoran como debiera ser... sigue habiendo mucha injusticia social. La riqueza que hemos creado con el esfuerzo de todos, no se ha distribuido con justicia y equidad”.
Respecto del sindicalismo, indicaba: “Siento con pena que el movimiento sindical y la CUT se han debilitado; no es bueno para el país, ni para los trabajadores”.


Hasta la próxima

lunes, septiembre 26, 2005

Ha llegado carta II

He leído con atención diversos artículos de prensa y opiniones en blogs que me incentivan a referirme nuevamente al tema desde otra perspectiva, de la entregada anteriormente.

En una de sus columnas, Patricio Navia hace la pregunta,
9) Alguien sabe que dijo el abuelo de Agustin Edwards?
Puedo contestar según lo publicado por La Segunda
Historia de El Mercurio
Después de cambiar de editores-propietarios en distintas oportunidades, en 1880 Agustín Edwards Ross lo salvó de una crisis económica profunda y lo adquirió en 100.000 pesos; al morir en 1897, lo legó a tres de sus hijos varones, Agustín, Carlos y Raúl, en partes iguales, con la reserva expresa en su testamento de "seguir las líneas de conducta tradicionales del diario, de alejamiento de las luchas políticas enconadas, de constante servicio a la cultura y al progreso nacional y, sobre todo, con el ánimo de que sea El Mercurio un órgano adecuado para servir de moderador de las extremas pasiones cívicas que dividen a los hombres".

Respecto a que Ricardo Lagos Escobar podría estar desarrollando presión sobre este medio, que algunos se han adelantado a admitir en la mismas páginas editoriales o cartas al director, adjunto la siguiente información entregada por la misma fuente, que desmiente la fragilidad del Mercurio:
El Mercurio es la mayor empresa periodística de Chile, y en la actualidad está compuesta por 15 diarios, tres de ellos publicados en Santiago y los demás en distintas regiones del país.

Cadena de diarios de El Mercurio
El Mercurio de Valparaíso
El Mercurio de Santiago (circulación nacional)
Las Ultimas Noticias (circulación nacional)
El Mercurio de Antofagasta
La Estrella de Valparaíso
El Líder de San Antonio
La Prensa de Tocopilla
La Segunda
La Estrella del Norte de Antofagasta
La Estrella de Iquique
El Mercurio de Calama
La Estrella de Arica
El Diario Austral de Temuco
El Diario Austral de Valdivia
El Diario Austral de Osorno
El Llanquihue de Puerto Montt

De un artículo escrito por la Sra. Clara Szczaranski, transcribo dos párrafos, referido a otro tema pero que también involucra al Mercurio, con el título La sociedad actual, mediática y de lobby.
"Todo reclamo, acción judicial o carta es recibida por esa susceptible empresa periodística como presión indebida que pone en peligro su inmensa libertad, y convence a la gente de ello. En pocas palabras, la ley del embudo y, peor aun, de un embudo en que no están en sus extremos la libertad de un profesional periodista versus la de una persona, sino la libertad del medio frente a todas las personas. Al interior del medio, no es misterio, hay poder, estatus, instrucciones, obediencia."

"La propiedad de los medios de comunicación no es generalmente un medio para hacer fortuna, sino, más bien, para gastarla en modo productivo. Estos grupos de interés, aunque no presenten vínculos formales, pueden abatir una democracia, simulando o disimulando, como escribe Norberto Bobbio, un poder invisible que se oculta como en el Panóptico, de Bentham, para ver sin ser visto, para controlar sin ser controlado, aunque le cueste grandes desembolsos."

Conocido lo anterior y con la memoria de quienes vivimos la época del 70, no dejamos de preocuparnos de la forma en que este bastión del poder entrega los contenidos, como jugador de dados, al leerlo "siempre hay que pedir por abajo".
Invito a leer artículo de Otto Boye.
Hasta la próxima.

viernes, septiembre 23, 2005

Ha llegado carta

Hoy es el segundo dia en este país, según lo informado por la prensa, que estamos preocupados de una carta.

A partir de esta acción, podemos darnos cuenta el nivel de problemas que nos afligen en Chile.

Debemos ser la envidia de otros paises que se preocupan de nimiedades, tales como:
a) La evacuación de 1,8 millones de personas escapando de RITA,
b) La bomba que estalla en alguna calle de Irak,
c) La nueva alza del petróleo,
d) La negociación para gobernar Alemania,

en fín, somos afortunados.

Hasta la próxima

jueves, septiembre 22, 2005

Sobre las AFP (III)

Continuación:

Había pensado terminar con AFP (II) mis planteamientos sobre esta materia, pero creo que nuevos artículos de prensa, como también, información que se me ha hecho llegar me obliga a continuar.

La discusión sobre las AFP debe cobrar mayor fuerza en la medida que TODOS los Trabajadores tomen real conciencia de la importancia del mismo.
La fuerza que tenemos debemos saber ocuparla y avanzar a un verdadero sistema que nos permita tener una pensión digna para nuestros últimos tiempos.

En resumen se debe trabajar en:

1.- Aportes del Estado y de los Empleadores a los Fondos Previsionales.
2.- Mayor competencia en el sistema.
3.- Término a la Comisión Fija.
4.- Premio a la permanencia.

Adjunto un trabajo del investigador Sr. Jorge Tarziján M.

""Debido al débil nivel de competencia en precios que ha mostrado el mercado de AFP en Chile en los últimos años, ha surgido un debate acerca de cómo mejorar este aspecto del mercado. Una idea que ha salido a la discusión es la de promover cambios en las regulaciones a la estructura tarifaria de las AFP que permitan la realización de descuentos por permanencia. Este artículo analiza los posibles efectos sobre la competitividad del mercado de AFP del establecimiento de “premios por permanencia comprometida” y de “premios por permanencia efectiva”. Para ello, se revisan las literaturas relacionadas con costos de cambio, discriminación de precios en base a la historia de compras, y la relacionada con la existencia de costos de información y de búsqueda. Se concluye que con una organización del mercado de AFP como la actual, con altas barreras a la entrada y economías de escala significativas, los premios por permanencia, bajo cualquiera de las formas analizadas, no parecen ayudar a solucionar los problemas de competencia presentes en el sistema. Sin embargo, en un escenario donde las economías de escala y las barreras a la entrada al mercado de AFP bajen sustancialmente, los premios por permanencia sí podrían ayudar a que algunos tipos de afiliados paguen menos por sus servicios previsionales y, posiblemente, obtengan un mayor bienestar.""
Jorge Tarziján M

En la medida que aparezcan nuevas informaciones estare haciendola saber.
Hasta la próxima.

jueves, septiembre 15, 2005

Sobre las AFP (II)

Continuación:

El objetivo de los sistemas de Pensiones es lograr que las personas reciban durante la vida pasiva una remuneración de modo de alcanzar un determinado nivel de gasto después de retirarse del mercado laboral.
Además estos regímenes deben cubrir las necesidades de los individuos que por diversas razones no logran una pensión mínima.
Por lo mismo se deben entender dos tipos de metas en el diseño de estos modelos de pensión:
a) Un mecanismo de ahorro previsional obligatorio con el objeto que las personas puedan recibir ingresos cuando salgan del mercado laboral, y
b) Introducir un mecanismo de solidaridad para atender las necesidades básicas de de una población de escasos recursos.

Siempre es bueno comparar para lograr mejores resultados cuando iniciamos estudios que nos lleven a modificar y/o cambiar lo existente.

En este caso, por aproximación entregaré ciertos antecedente de los Fondos en Argentina.
El fondo es Mixto, creado en 1995.

Cantidad de AFJP.................... 12

Nº de Afiliados ........................10.361.500

Aportante 4.107.400.
Es el Trabajador que recibió ingresos y aportó al fondo.
( Datos a Agosto 2005)

Existe una Bonificación por permanencia
(meses con aportes en la AFJP)
De 13 a 24 ....................................................... 4%
De 25 a 36 ....................................................... 6%
De 37 a 48 ....................................................... 8%
A partir de 49 ..................................................10%

Nota: Las bonificaciones se aplican sobre la comisión total.
Fuente: Elaboración SAFJP.

En la entrega anterior sobre esta materia, comentaba sobre el cuestionamiento generalizado sobre el alto costo de las comisiones que cobran las AFP y algunas ideas para resolver dicho problema. Aquí aparece una nueva idea que bién se podría implementar en Chile, una bonificación como premio a la permanencia o fidelidad con la AFP.

Lo que no se ha dicho, es que uno de los problemas centrales en este sistema pasa por los bajos sueldos y por lo tanto, la baja capitalización de fondos que tienen los Trabajadores.
Hoy se ha hecho práctica habitual el rebajar remuneraciones en forma directa o bién precarizando el empleo, vía externalización o tercerización de los servicios.
Con ello, sin duda, se afectan los ingresos de los Trabajadores.

Otro tema importante son los Trabajadores Temporeros en la agricultura.
Este estamento de Trabajadores tienen tiempos de desempleo en espera de un nuevo período de trabajo. En todo este tiempo sigue pagando comisiones y no hace aportes a su fondo.

En ambos casos se debe estudiar el que tanto los empleadores como el Estado, hagan un aporte a los fondos de los Trabajadores.
Se debieran exeptuar solo aquellas empresas PYMES, cuyo aporte debiera aparecer con la gratificación según las utilidades obtenidas.


Hasta la próxima.

sábado, septiembre 10, 2005

Sobre las AFP (I)

Interesante.

Este último tiempo, a 24 años de su creación, desde cuando en 1981 se impone un nuevo sistema de capitalización individual y administración privada de los fondos recaudados obligatoriamente a todos los Trabajadores de este país, el tema de la falta de competencia en el negocio de las AFP finalmente saltó a la agenda pública, abriendo una discusión sobre cómo hacer más competitivo este sector.

Se han escuchado voces sobre la conveniencia de iniciar una Reforma al Sistema Previsional.

En buena hora. Con este objetivo la CUT, Central Unitaria de Trabajadores, el 31 de Agosto de 2005 invitó a los 4 candidatos a la Presidencia a exponer sus visiones sobre este tema. Para la ocasión se eligió el Ex- Congreso Nacional, en Santiago.

Como resultado de este encuentro, se pueden rescatar las siguientes ideas como compromiso de los actuales candidatos: ( Para recordar en su momento)

Bachelet: Reitera que de llegar a La Moneda, convocará a un Consejo de Reforma Previsional y que tras 6 meses de estudio y debate enviará su propuesta al Congreso Nacional, cuyos ejes serán: a) Mayor Protección Social, b) Mayor Cobertura, c) Trato Justo para las Mujeres y d) Mayor Competencia en el Sistema.

Hirsch: Planteó ideas que se resumen: a) Igualar Pensión Mínima con Salario Mínimo, b) Inversión de los Fondos en Chile, para generar riqueza y empleo, c) Seguro Estatal por el no pago de las cotizaciones.

Lavín: Presentó varias ideas sobre esta materia, resaltando las siguientes: a) Bajar a 10 años de cotización el requisito para recibir una Pensión Mínima( proporcional), b) Aporte del Estado de $ 4.500 pesos por cada $ 10.000 de cotización de un Trabajador Independiente y c) Fomentar la Competencia de las AFP creando empresas de giro único para ese efecto.

Piñera: Su propuesta fué: a) Crear incentivos tributarios para la cotización de Trabajadores Independientes, b) Establecer algún mecanismo de jubilación para las dueñas de casa, c) Subir en un 20% la Pensión Mínima, a lo menos, en los próximos 4 años, y d) Terminar con las altas cotizaciones de comisiones.

Es un secreto a voces que el actual sistema no resuelve el tema de las pensiones y una gran mayoría de chilenos deberá recurrir al estado para que financie en forma mínima su sobrevivencia.
Por ello las exposiciones de los candidatos, si bién puede ser considerada un avance, está muy lejos realmente para ir en la dirección que de solución al tema de AFP.

Existe un primer acuerdo del alto cobro de administración de los fondos y esto puede ser abordado por:

a) Una AFP del Estado, que sea reguladora y que fuerce una competencia en el sector. En primer lugar bajarían los costos y de esa manera las pensiones se verían favorecidas aumentando su capital y rentabilidad.

b) Una propuesta interesante para lograr una mayor competencia en el negocio de las AFP, es que el gobierno licite paquetes de afiliados a la Administradora que cobre el menor valor de comisión.

Se debe tener presente que un estudio del economista Eduardo Engel señala que por falta de competencia ,la rentabilidad del negocio de las AFP se disparó a partir de 1998, alcanzando un promedio anual de 53% en el quinquenio 1999-2003.

Salvador Valdés e Iván Marinovic estimaron las ganancias excesivas durante este período en US$ 70 millones anuales. A pesar de estas altas rentabilidades, ninguna empresa ingresó al sector durante este período. Que una industria con altas rentabilidades durante varios años no atraiga nuevos actores, sugiere la existencia de barreras de entrada que están limitando la competencia en el sector.

Si cada tres años se licita un gran paquete de afiliados a quien ofrezca administrar sus fondos de pensiones cobrando la menor comisión, las empresas del sector tendrán incentivos para competir en serio por dicho paquete. Más aún, se reducen sustancialmente los costos de ingresar al negocio, pues basta concentrarse en una buena gestión que reduzca los costos y permita ofertar una comisión menor que las demás AFP.

Salvador Valdés, del Centro de Estudios Públicos, ha estimado que una licitación de este tipo reducirá la comisión pagada por los afiliados del 2,30% a un 1,48% de los salarios.

Hasta la próxima.

martes, septiembre 06, 2005

Cambios a la Constitución



Como es esto:

No entiendo la gran algarabía de muchos, cuando se informó al país que se modificaba la Constitución y esas modificaciones serían ratificadas en los próximos días, en el Congreso Pleno.
Unas de sus modificacines relevantes y que fueron tomadas con alegría por todos aquellos a quienes nos molestan los enclaves de la dictadura, era el fín de los Senadores Designados y Vitalicios.

Hoy, veo con sorpresa que la derecha, era que no, sigue haciendo uso de sus designados, al elegir entre tres o cuatro dirigentes al primer senador sin tener necesidad de esperar hasta Diciembre, me refiero al ex-candidato, hoy electo Senador Sr. Andrés Allamand, por la X Región.

Estos actos son muy relevantes para quienes tienen que elegir en esa corriente política. Es decir, ¿que interés puede tener alguien de ir a sufragar si de anterior ya sabe el resultado?, ó ¿que importancia le asigna la derecha a su electorado? ¿ De cuál libertad de elección estamos hablando?

Esto sucedió en la elección pasada de Senadores, y pensé equivocadamente no se volvería a repetir, los elegidos - designados Srs.:

Alberto Espina en la 9ª Región o
Jorge Arancibia en la 5ª Región, quienes corrieron solos.

Hoy lamentablemente compruebo que estas prácticas están en uso.

Con las acciones y hechos comentados, los políticos seguirán bajo la media en el reconocimiento de instituciones en Chile, según las encuestas y estudios realizados.


Estoy de acuerdo en que no se puede generalizar, conozco a personas políticas que realizan su trabajo de bién social y servicio público colocando sus cargos para ser evaluados por la ciudadanía cada cierto tiempo, que es lo saludable y meritorio.
Llevamos demasiado tiempo y se hace necesario un recambio en esas esferas de poder para terminar de una vez con prácticas antidemocráticas que en nada favorece a nuestra sociedad.

Una lástima

Hasta la próxima.

domingo, septiembre 04, 2005

Mi Primer Saludo

Hola, que tal:
Hoy he decidido iniciar este Blogg, con la intención de entregar algunas visiones de un común ciudadano de este país, Chile, para el mundo, a través de Internet.
Me ha costado iniciar este espacio, mas bién por mi interés de leer mas que escribir, pero me lanzo en la aventura para ver que pasa, a partir de hoy me convertiré en escribiente, o mejor, posteante.
He llegado a la conclusión que estos espacios se deben ocupar para expresar y recibir ideas.

Otra cuestión que tenía que resolver es sobre la tecnología y sus resultados.
Que es esto de los Bloggs?
Como hago, para que y por que?

En conección con algunos de los Bloggers, así se reconocen, me entusiasmaron a hacerlo y con el tiempo se podrá mejorar el espacio.

Hoy es 4 de Septiembre, una fecha que históricamente se ocupaba para realizar el ejercicio de elegir Presidente de la República en nuestro país. La última vez que se ocupó esta fecha fué el 04 de Septiembre de 1970 y se eligió a Salvador Allende.

Me acuerdo de haber participado en mas de una ocasión para ese efecto.
Una fiesta.
Era el momento de la verdad, luego de largos meses de campaña con candidatos que en defensa de sus IDEALES reunian a miles de sus partidarios en Concentraciones y desplegaban grandes y valiosos discursos de sus PROYECTOS y sus SUEÑOS.

Ideales, Proyectos y Sueños.

Que enormes distacias nos separan de entonces.

El gran deficit de nuestros dias, es por que nos han convecido que es malo soñar.

Bienvenidos todos, quedan invitados a participar y hacer sus aportes, que esta es una página abierta para leer y escribir.
Hasta la próxima.